Amway, 安利
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安利为您生活添色彩
安利企业文化
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抱负、使命、创办人信念。
藉以下宗旨,理查·狄维士及杰·温安洛开创了安利事业,创办人及其家 族成员都相信这些宗旨可以为丰盛人生奠定坚实基础。
安利的首要目标
抱负
Amway, 安利
安利为您生活添色彩
诠释安利的精神本质及具体业务
使命
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通过安利营销人员、安利员工和安利创办人家族成员的同伴关系、安利的优质产品和销售办事,为每个人提供凭藉安利业务计划实现人生目标的机会。
创办人信念
Founder's Fundamentals
创建安利的宗旨,也是安利相信能籍以创造丰盛人生的紧要基础
藉以下宗旨,理查·狄维士及杰·温安洛开创了安利事业,创办人及其家族成员都相信这些宗旨可以为丰盛人生奠定坚实基础。
Amway, 安利
FREEDOM
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自由
自由是人类最自然的一种状态,在安利,我们推崇选择的自由,鼓励人们以各自的方式达至经济上 的目标,并致力于帮忙人们拓展更广泛的自由。
FAMILY
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家庭
安利事业向来尊敬和支持家庭;从安利政策委员会的组成,以及很多营销人员与家庭成员共同参与安利事业的情况,就可以表示这一点。
HOPE
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希望
希望赋予我们力量,使我们能够改变命运,迈向美好人生。我们也可以给他人带来希望,为别人开 启通往抱负的窗户。安利事业之所以在世界各地广受欢 迎,也是因为它能带来希望。
AWARD
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奖励
奖励总结了前一个行动的成果,也促进新行动的开始,因此,奖励有助于提高生产力。奖励是安利事业不可或缺的一部分,因为在安利世界里,我们需要互勉互励,共同成长, 开拓事业与人生。
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企业价值不雅
CORPORATE VALUES
企业价值不雅是指安利事业发展必需及永恒不变的基本理念
同伴关系
PARTNERSHIP
安利本身就是建立在同伴关系的基础上,起源于两位创办人理查·狄维士及杰·温安洛的同伴关系。安利创办人家族与安利营销人员以及安利员工的同伴关系,是我 们最引以自豪的宝贵财产。我们一直不遗余力地为合作同伴的长喳益而努力,从而增进彼此之间的信任。每一位曾经为安利的成功而付出努力的同伴,均会因安利 的成功获得报答。
诚信
INTEGRITY
诚信是安利事业得以成功的根本。安利一向都是言必信、行必正。安利的成功并非单是经济意义上的成功,更有我们博得的广泛尊敬、信任和良好的声誉。
个人价值
PERSONAL WORTH
安利尊敬并必定每个人的特性。每个人都应获取尊敬、获得公平的对待以及拥有发挥潜能、达致成功的机会。
成就
ACHIEVEMENT
我们既要自强不息,也要激励他人。我们为追求卓越全力以赴,为实现个人和群体的目标不休奋斗,为争取进步努力不懈。我们洞悉潮流、掌握趋势,并迅速反应,采取行动,完成任务,从中更取得宝贵的经验。安利历来鼓励创意和革新。
个人责任
PERSONAL RESPONSIBILITY
每个人都应尽力尽责实现本身的目标,也应全力以赴帮忙公司或同伴实现共同的目标。通过助人让其自助,安利让每个人的潜能得以发挥,并共享美满的成果。此外,每个人亦应视做一个优秀的社会公民为己任。
自由企业
FREE ENTERPRISE
安利高尚并倡导自由企业精神。事实证明,只有在市场经济环境中,人类社会的经济发展才可以最大程度地得以实现。
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